Arah Pengembangan:

1. Sistem Penyelenggaraan dan Organisasi:

Struktur Organisasi:

Terbentuknya tim pendamping KBK (Kurikulum Berbasis Kompetensi), kemudian mengalami perubahan menjadi KPT (Kurikulum Perguruan Tinggi) untuk mengawal penyusunan KPT dengan anggota berasal dari masing-masing fakultas.

2. Pendidikan dan Pengajaran:

1. Pengembangan KPT (Kurikulum Perguruan Tinggi).

Terdokumentasikannya perkembangan kurikulum dari waktu ke waktu hasil update bersama stakeholder.

2. Peningkatan Kompetensi Lulusan

Pelatihan metode pembelajaran SCL untuk semua dosen, tersusunnya RPKPS , RPS, Silabus dan buku ajar setiap mata kuliah

3. Pengembangan Strategi Pembelajaran

Update bahan ajar berdasar hasil penelitian dan pelatihan/lokakarya strategi pembelajaran.